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大卒の平均は20万6千円。20代、初任給の使い道。ー新卒/転職編ー

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投稿者:今村

こんにちは。引越しラクっとNAVIの今村です。

「引越し難民」まで登場した春の人事異動も終わり、GWも「あれ?」っという間に通り過ぎ、新生活もちょっと落ち着いてきた今日この頃。もうほとんどの新入社員の皆さんが、『初めてのお給料』を受け取った時期ではないでしょうか。これから始まる長い長~~い社会人生活。その第一歩を踏み出した結果とも言える初任給。

厚生労働省の調べによると平成29年の新卒入社(大卒)平均初任給は、¥206,100。入社した企業のお給料の締め日のタイミングによっては、まず受け取れるのは半月分のお給料だったり、想像よりも手取り金額が多かったり(初年度は税金の天引きが少ない)すると思います。それでもまとまった金額のこのお金、手に入れたあなたは何に使いますか?
 

そんなわけで今回のテーマは初任給。
その意味は読んで字の如く、「初めて任された仕事に対するお給料」。新卒入社の人はもちろん、転職で中途入社した方の新しい会社での初めてのお給料も初任給です。

私自身の記憶は遥か遠くに行ってしまい見つけられませんでしたので、弊社のフレッシュなメンバーに「初任給で買ったもの」を聞いてみました。弊社は新卒採用のスタッフももちろん居ますが、中途採用組も多い会社。どうせなら転職組のスタッフにも聞いてみましょう。
 

新卒組はもちろん、『社会人となって初めてのお給料』。一方、転職組は『転職活動後の初めてのお給料』。この二組の使い道に何か違いはあるのでしょうか。
 

新卒入社スタッフに聞いた「初任給の使い道」

キラキラとした瞳で入社してくれた彼らも、すっかり一人前の社会人。入社当時を思い出してもらいました。

その1.Aさんの場合 (25歳・女性)

私「 Aさんは、初めてのお給料で何買ったの?」

A「 私は、家族でご飯食べに行きました~!」
 

私「 ごちそうしたんだ! えらいね~。 で、何食べたの?」

A「 です♪」
 

私「 カニ・・・!!!! どこで・・・?」

A「 麻布十番です♪」
 

私「 麻布・・・!!!」

 
と、私の想像を軽々と超えた回答をしたAさんが、ご両親と弟を招待したお店がこちら。

どーーーーーーん!!!!

※「麻布十番 蝦夷屋」さん

想像を遥かに超える、高そうなお店・・・。名物は「毛ガニ」だそうです。

 
気になるメニューとお値段は、コースだとこんな感じ。

この内容で、しかも「麻布十番」という立地を考えると、良心的なお値段ではないでしょうか。ご両親もさぞ喜ばれたことでしょう。いいお姉ちゃんを持って弟君も幸せ者だ。

 
 

その2.Bくんの場合 (26歳・男性)

私「 Bくんは、初めてのお給料で何買ったの?」

B「 いやぁ~! もう記憶がないです!」
 

私「 そこをなんとか思い出して!!」

B「 あっ、そうだ・・・」
 

私「 思い出した・・・?」

B「 借金返済で全部消えましたね!」
 

私「 ・・・!!!」

なるほど、そういうパターンもあるのか。学生時代に遊んでいた人は、ここでガッツリ返すのもアリですね。きれいサッパリ清算して、社会人生活を始めましょう。

 

中途入社スタッフに聞いた「初任給の使い道」

転職組には、弊社「リベロでの初任給」の話を聞いてみました。転職活動中に買うのを我慢していた物を買ったりしたのでしょうか?
 

その3.Cくんの場合 (26歳・男性)

私「 Cくんは、リベロの初めてのお給料で何買ったの?」

C「 洋服ですね。」
 

私「 へ~! 好きなブランドの服とか?」

C「 そうです。『モルガン オム』のレザージャケットを買いました。」
 

私「 ほほぅ。写真は?」

C「 ありますけど・・・。」
 

私「 送って!」

C「 えっ、何に使うんですか!?」
 

私「 顔は隠すから! アイコン何が良い?」

C「 じゃあ・・・・・・・・・ひよこで。」
 

レザージャケット買えて良かったね。

 
 

その4.Dさんの場合 (27歳・女性)

私「 Dさんは、リベロの初めてのお給料で何買ったの?」

D「 ん~。なんでしょう。」
 

私「 頑張って思い出して!」

D「 あっ・・・あぁー。」
 

私「 何だった?」

D「 あの・・・残ってたローンをまとめて払いました。」
 

私「 え、Dさんも借金??」

D「 借金というか・・・その・・・脱毛サロンのコースの・・・ 」
 


Dさん、答えてくれてありがとう。

 
 

三者三様、もとい各人各様と言える結果となりました。新卒組は「非日常」(1名は「日常を取り戻す」感じでしたが)、転職組は「日常の延長のちょっとした贅沢」というイメージなのかなと。弊社の結果はご覧の通りでしたが、全国の新入社員さんの場合はどうなんでしょう。
 

日本全国で見る新入社員の「初任給の使い道」

明治安田生命保険相互会社が毎年実施している面白いアンケート調査があります。毎春、新入社員を対象に就職活動、働き方・お金に関する意識を調査しているものです。その中から今回のテーマ『初任給』に関する調査結果がありました。
 

※クリックすると拡大します(別タブが開きます)。

出典:明治安田生命「明治安田生命 2018年春の「新入社員」を対象に就職活動、働き方・お金に関する意識についてのアンケート調査を実施!」より
 

一番多いと予想していた「両親へのプレゼント」、やはり10年連続でトップです。しかし、年々その比率は下がっています。その代わりとして年々比率が上がってきているのが「自分・友人へのプレゼント」。なんだかちょっと寂しい気もしますね。

「自分へのプレゼント」は回答率の男女比にそこまで差はないのですが、面白いのが「友人・恋人へのプレゼント」。男性の回答率が10.5%と、女性(4.5%)の2倍以上の数値になりました。さらに、10倍以上の差で男性回答率が高かったのが『株などへの投資』。男性の新入社員の皆さんが、こんなに入社後すぐに投資を始めるのは驚きでした。20代の男性が大切にしているものがちょっと見えてくる気がします。

 
最近は、働き方・会社に対する思いにも様々な考え方が出てきています。どんな大手の企業でも「入社したら一生安泰」とは言えない昨今、会社に対する期待や信頼が持てなくなってきているのはしょうがないことだと思います。

会社という存在は、「所属し、尽くした対価分のお給料をもらう場所」ではなく「自分らしく生きる(活きる)ための場所・手段」になってきたのかなと思います。そして、その「自分らしく生きる(活きる)場所」を会社の外に見つける人も増えている気がします。

私も転職や転属をそこそこ経験していて思うのですが、自分が活躍できる場所・自分らしくいられる場所であれば、その「場所の価値」はお給料よりも高いのかなと。もちろん、そのためには自分がちゃんと活躍しなくちゃダメなんですけどね。どんなに高いお給料をもらえても、その場所が自分にとって「自分らしくいられない場所」であれば、そこから離れたっていい。もしくは、別の場所で自分らしく生きるために、会社はお金を稼ぐ場所と割り切る。そういう考えの人が、私の周りにも増えてきたなと実感しています。
 

「就職=ゴール」ではないことは、今の若い世代の皆さんが一番感じていることだと思います。老婆心ながら、自分が「違う」と思ったら、その気持ちに素直になって良いと思いますよ、というのが私からの新入社員さんへのエールです。転職をして表情が明るくなった人もたくさん知っています。ただ、自分の目線が変われば会社の見え方がガラリと変わることもある、ということも知っておいて欲しいです。転職も良いですが、例えば部署や上司・所属グループが変わるだけで、今まで見えなかった会社の別の面が見えたりします。そこを見ないままサヨナラしてしまうのはちょっともったいない。

 
ちょっと話が逸れましたが、とはいえ嬉しい初任給。
どうせならバカげたことやくだらないことでも良いので、何か「記憶に残ること」に使いませんか? 今回、本当に全く思い出せなかったのは自分でもちょっと悲しかったです・・・。

 
それでは、また。
 

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